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新しい人材を求めて、
こちらの『ものづくり就職フェア』に初めて参加させて頂きます！

明日ですが、
ご興味がある方はリンク先よりお申し込みください✨

https://tama-monozukuri.jp/fair/

昨日はQC検定。
三軒茶屋まで行ってきました！

今回の受験者は、4級1名、3級3名、2級1名の計5名。
どうかな？受かるかな(^-^)

以前より工場では『オイルミスト』に悩まされてきました。
工場にオイルミストが充満しているのは、やはり体に良くありません。

もちろん、対策として工場用空気清浄機のミストコレクターを、旧工場では7台、新工場に移転してからは10台設置していました。
メンテナンス期間も6ヶ月→4ヶ月→3ヶ月と短くして試しましたが、思うような結果が得られませんでした。

そんなとき、切削油メーカーの協和石油ルブリカンツ㈱様から”アンチミストオイル“のご提案を頂きました。

8月1日に変更を実施し、24時間後には空気がスッキリしているのが体感出来ました。すでに20日間が経過しましたが、非常に良い状態が続いています。

上：変更前
下：変更後24時間

※写真では分かりにくいのですが、写真を拡大し、天井付近に注目すると違いが分かります。

工場同様、2階も手狭になってきました。

そこで、ほとんど使われていなかった書庫に目を付け、作業場の壁を壊し、書庫と一体化することで、大容量棚として活用することにしました！

せっかくの棚を無駄にしないよう、中身を明示し、誰が見ても分かり易い利用を心掛けたいと思います。

昨日、工場増築に向けてボーリング調査を行いました。

昨日も猛烈に暑い1日でしたので、作業員の方の体調を心配していましたが、問題なく終了して安心しました。

作業員の方がパッと見ダウンのような服を着ていたので、一瞬びっくりしましたが、よく見るとファンが付いた作業服でした😀

やはりプロはしっかりと対策の上で作業をしているのですね!!

夏季休暇日程が決定しましたので、ご連絡致します。

8月11日(日)～8月19日(日)

過去最長の9日間となっています。
関係各社様にご迷惑が掛からぬよう努めてまいります。

東京都中小企業振興公社の『イチオシ企業インタビュー』というコーナーで取り上げて頂きました。

https://www.technology-tama.jp/interview/10893
※現在はページが削除されています

ぜひ一度ご覧下さい😃

今日はQC検定試験日でした！

当社では、最低でも４級は全社員が合格することとしています。
今回は４級に９名、３級に１名チャレンジです☆

決してふざけている訳ではありません！(笑)

昨日は、多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業を利用した２回目の研修日でした。
テーマは『コミュニケーション』です。
職人気質の人が多い(？)のか、少しコミュニケーションが苦手な人が多く、このテーマを選びました。

前回もそうでしたが、多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業の研修はただ聴いているだけではなく、参加型となっているため受講していて非常に楽しいです。
なので吸収率も普通の研修に比べ良いように感じます。
(実際に吸収できているかは、今日からの行動を見てみないとですが…。)

次回はまた来月。今から楽しみです(^-^)

本日は、多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業を利用し、研修を実施しました。
テーマは『リーダーシップの発揮』です。

より良い会社になるために、より良いチームワークを発揮できるよう研修をお願いしました。

２月・３月に、研修第２弾・第３弾をお願いしていますので、１人ひとりが成長できるよう真剣に取り組んでいこうと思います。